BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Elsker du tal, og trives du i et tværgående samarbejde hvor sparring med kollegaer såvel som ledere er en daglig del af dit arbejde, så er du måske vores nye kollega.
Vi søger en fagligt stærk lønkonsulent, der har lyst til at blive en del af løn- og personaleafdelingen i Hjørring kommune.
Dine primære arbejdsopgaver
- Dykke ned i, fortolke og formidle overenskomster og arbejdstidsaftaler m.v.
- Løbende løn- og personaleadministration.
- Rådgivning og vejledning af ledere og administrationer, centralt som decentralt i organisationen.
- Vedligeholdelse af kartoteker i lønsystemet.
- Koordinerende opgaver.
- Daglig sparring med kollegaer på tværs af hele afdelingen.
Din profil
Du er en god kommunikator, der vægter kvalitet og struktur i dit arbejde. Du trives med at arbejde selvstændigt, men kan samtidig indgå i et team, hvor vi løfter i samlet flok og har tæt faglig sparring. Du bidrager positivt til vores gode arbejdsmiljø og sætter pris på en uformel omgangstone.
Vi ser gerne, at du:
- Har en kontorfaglig uddannelse eller anden relevant uddannelsesmæssig baggrund.
- Har erfaring med offentlig løn- og personaleadministration – gerne Silkeborg Datas løsninger.
- Er god til at formidle kompliceret stof på en let forståelig måde.
- Har erfaring med offentlige overenskomster og arbejdstidsaftaler.
- Trives med skarpe deadlines der til tider kræver en ekstra indsats.
Vi kan tilbyde dig
- En afdeling i udvikling, hvor vi ikke er bange for at kigge efter muligheder.
- Gode kollegaer der altid er klar til at hjælpe.
- Bred kontakt med mange centrale og decentrale samarbejdspartnere.
- Vi lægger stor vægt på værdierne tillid, dialog og arbejdsglæde, som afspejles i vores daglige arbejde.
- Mulighed for at arbejde hjemmefra, når det giver mening i forhold til opgaverne.
- God kantineordning med blandt andet spændende kødfrie alternativer.
- Vi hører hjemme på Hjørring Rådhus, som er centralt placeret i Hjørring midtby tæt på offentlig transport.
Om Løn og Personale
Løn og Personale er en afdeling i staben "HR og Digitalisering". Staben består i øvrigt af følgende 4 afdelinger: HR - Arbejdsmiljø og MED, Implementeringsstøtte og Digitalisering, IT Afdelingen.
Vi er 22 ansatte i Løn og Personale, der servicerer og rådgiver den samlede kommunale organisation i forhold til en bred vifte af løn- og personaleopgaver.
Vi anvender lønsystemet Silkeborg Løn og dokumenthåndteringssystemet SBsys.
Vores kerneopgave er kompetent understøttelse af organisationen i løn og personalemæssige forhold, så organisationen kan lykkes med deres kerneopgaver.
Praktiske oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.
Der er tale om en fast stilling på 37 timer om ugen med tiltrædelse 1. august 2024.
Vil du vide mere, så er du meget velkommen til at kontakte:
- Afdelingsleder for Løn og Personale, Sarah Dittrich på 4122 6024.
- Lønfaglig konsulent Mona Borup på 4122 3134.
Ansættelsessamtaler og personprofil
Vi forventer at afholde to samtalerunder. Der vil evt. blive gjort brug af personprofil forud for 2. samtale.
- Første samtalerunde forventes afholdt torsdag den 13. juni 2024.
- Tilbagemelding i forbindelse med personprofil vil finde sted den torsdag den 20. juni 2024.
- 2. samtalerunde forventes afholdt mandag den 24. juni 2024
Hjørring Kommune har røgfri arbejdstid
Det betyder, at medarbejdere ikke må ryge i arbejdstiden - hverken inde eller ude.
Send ansøgning online
Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Send ansøgning".
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hjørring Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Hjørring Kommune, Springvandspladsen 5, 9800 Hjørring
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 05-06-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6051385