BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du være med til at sikre lige muligheder for alle i Hjørring Kommune. Trives du i en organisation, der er midt i en virkelig spændende forandringstid? Brænder du for at hjælpe mennesker med forebyggende indsatser, før problemerne vokser sig for store? Tror du på helhedsorienteret, tværgående samarbejde, hvor borgers retssikkerhed er i højsædet – så er jobbet her!
Vi søger socialrådgivere/formidlere til henholdsvis Fagteam (interne tilbud) og Tilsyns- og opfølgning teamet (eksterne tilbud).
Stillingerne er på 37 timer/uge. Ansættelse er snarest muligt eller senest den 1. juni 2024.
Vi er i midt i en spændende forandringsproces, hvor vi dels er i gang med at implementere VUM 2.0. Her har vi særlig fokus på at styrke borgernes retssikkerhed gennem systematisk udredning af borgernes ønsker, funktionsevne og behov for støtte samt tilrettelæggelse af en lovmedholdig og effektiv sagsbehandlingsproces. Denne implementeringsproces foregår i tæt samarbejde med udførerområdet. Vi vægter et tæt samarbejde mellem udfører og myndighed som grundlag for en sammenhængende og helhedsorienteret indsats med borgeren i centrum.
Samtidig arbejder vi med implementering af en forebyggelsesstrategi, der handler om at myndighed tilbyder indsatser, der understøtter borgere i Hjørring Kommune i at leve et liv et godt hverdagsliv, trods udfordringer. Nøgleord i vores strategi handler bl.a. om livskvalitet, forebyggelse, rehabilitering, egen mestring, støtte i nærmiljø og økonomi.
Din opgave, i tæt samarbejde med dine kolleger, er at sikre borgerne får den nødvendige hjælp, inden problemerne vokser sig for store og i tæt, koordineret samarbejde med borgere og øvrige interessenter og samarbejdspartnere.
Du skal bl.a. understøtte den helhedsorienterede sagsbehandling igennem tydelig inddragelse af borgers perspektiver, håb og drømme, systematisk sagsbehandling, rettidig opfølgning og genforhandling af ydelser. Dette er en opgave, der kræver kendskab til og forståelse for kompleksiteten på voksenhandicapområdet - og gerne erfaring fra arbejdet med Voksenudredningsmetoden.
Det du byder ind med
- Erfaring med målgruppen og sagsbehandling på voksenhandicapområdet.
- God til at indgå i relationer med andre og igennem god kommunikation, være med til at skabe et rum for tillid, respekt og omsorg samt lytte aktivt til borgerens ønsker, håb og drømme.
- Kvalitet i sagsbehandlingen igennem systematisk arbejde med VUM 2.0.
- Understøttelse af retssikkerhed for borgeren i sagsbehandlingen bl.a. ved at udrede borgeren i henhold til §§ 83 og 85 i serviceloven.
- Kendskab til kompensationsprincippet i sagsbehandlingen.
- En rehabiliterende tilgang, hvor muligheder i civilsamfundet også bringes i spil.
- Ser forhandling af takster som en spændende og nødvendig del af sagsbehandlingen, således det løbende sikres at indsats til afspejler sig i taksten (og gerne erfaring hermed).
- Kendskab eller motivation for at arbejde med Borgerstyret personlig assistance ordning jf. SEL § 96 (BPA) er en fordel.
- Et spændende job med ansvar, indflydelse og udviklingsmuligheder.
- Udfordrende og varierende arbejdsopgaver indenfor servicelovens voksenbestemmelser og relateret lovgivning.
- Et stærkt fagligt miljø i udvikling, som vægter progression og resultater højt.
- Engagerede kolleger der er gode til at samarbejde om at løfte opgaverne.
- God oplæring og introduktion til arbejdsområdet.
- Sparring og supervision som et aktivt redskab i sagsbehandlingen og den faglige udvikling.
- Et godt arbejdsmiljø med en uformel tone, humor og højt til loftet.
Praktiske oplysninger
Da arbejdet indeholder en del kørsel, er det nødvendigt, at du har kørekort.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Er du nysgerrig på jobbet i Fagteamet og vil høre mere, så kontakt Teamleder Jeanet Nejsum - Jeanet.nejsum@hjoerring.dk - Tlf. 41 22 59 53.
Er det jobbet i Tilsyns- og opfølgningsteamet du vil høre mere om, så kontakt Teamleder Annika Rasmussen - annika.rasmussen@hjoerring.dk - tlf. 41 22 50 89.
I forbindelse med ansættelse vil du blive bedt om en straffeattest.
Stillingen i Tilsyns- og opfølgningsteamet er primært sagsbehandling af borgere, der er visiteret til tilbud i andre kommunale, private eller regionale tilbud. Skriv i din ansøgning, om du har nogle særlige præferencer til stillingerne.
Motiveret ansøgning og relevante bilag sendes til Myndighedsfunktion Handicap.
Ansøgningsfristen er den 21. april 2024. Ansættelsessamtaler holdes den 26. april 2024
Send ansøgning online
Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Send ansøgning".
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hjørring Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Hjørring Kommune, Springvandspladsen 5, 9800 Hjørring
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6027227