BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Hjørring kommune søger en teamleder med erfaring indenfor vejdrift, til en stilling ved Park og Vej.
Som teamleder hos Park og Vej bliver du en del af et stærkt lederteam, som sammen står for drift og vedligeholdelse af Hjørring Kommunes veje, stier og grønne områder.
Som teamleder skal du i høj grad formå at være bindeled mellem Park og Vejs forskellige driftsområder, og samtidig indgå i det tværgående samarbejde i hele Kultur, Teknik og Miljø forvaltningen. Vores mål er hele tiden at udføre opgaverne bedst og billigst til gavn for kommunens borgerne.
- Er du god til at finde muligheder og løsninger, når andre ser problemer?
- Er du god til dialog, og fortæller du gerne den gode historie?
- Er du god til at spille andre gode?
Dine medarbejdere
Du bliver teamleder for 13 engagerede og fagligt dygtige medarbejdere, som til dagligt møder ind på kommunens Materielgård. Dit team varetager en bred opgaveportefølje, der bl.a. omfatter mindre anlægsopgaver, klipning af rabatter samt vedligeholdelse og drift af afvanding, herunder at skifte riste/dæksler eller brønde m.m., tømning af vejbrønde og øvrige ad hoc-opgaver indenfor vejområdet.
Alle medarbejderne trives og udvikles efter princippet ”Ledelse i fællesskab”. Ledelsesstilen er meget uformel og medarbejderinddragelse er en naturlig del af dagligdagen. Du skal have forståelse for personaleledelse, turde udvikle og udfordre dine medarbejdere, have empati og mod til også at tage de svære samtaler.
Samarbejdet tager udgangspunkt i vores tre bærende værdier
- Tillid
- Dialog
- Arbejdsglæde
Samarbejdet skal foregå i forståelse for, at arbejdet skal udføres bedst muligt under de betingelser, der fastlægges af de politiske beslutninger og arbejdets organisering.
Du indgår naturligt i samspillet med den øvrige ledergruppe i Kultur, Teknik og Miljø, hvor du vil opleve en stor vilje til samarbejde og faglig sparring, samt en høj grad af bevidsthed om at spille hinanden bedre i lederopgaven.
Vi forventer at:
- du har erfaring med ledelse, og kan involvere og udfordre dine medarbejdere med en åben og kommunikativ ledelsesstil.
- du skal være med til at sikre, at der er tillid til økonomien på Materielgården, så økonomisk indsigt er en forudsætning.
- du skal have erfaring med drift og vedligeholdelse indenfor vejområdet.
- du skal involvere og udfordre dine medarbejdere, samtidig med at du er det naturlige midtpunkt.
- du skal have et godt kendskab til IT, da den fremtidige drift har behov for digitale løsninger og effektive arbejdsgange.
- du har mulighed for at deltage i vintertjenesten med skæve arbejdstider.
- du har lyst til at udvikle og arbejde med vores unge elever.
Læs mere om Hjørring Kommunes fælles ledelsesgrundlag ”Ledelse af Kerneopgaven” her: Ledelse af Kerneopgaven
Praktiske oplysninger
Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle tillæg efter særlige kompetencer.
Hjørring Kommune har røgfri arbejdstid
Det betyder, at medarbejdere ikke må ryge i arbejdstiden - hverken inde eller ude.
Se mere om Hjørring kommune, Teknik og Miljø på kommunens hjemmeside her.
Hvis dette lyder som noget for dig, kan du få yderligere oplysninger hos chef, Tonny Pedersen, tlf.: 41 22 68 41.
Ansøgningsfrist er den 17. april 2024.
Vi forventer at afholde 1. ansættelsessamtale den 24. april 2024 og herefter eventuelt 2. samtale
Ansættelse er pr. 1. juni 2024 eller snarest muligt.
Send ansøgning online
Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Send ansøgning".
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hjørring Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Hjørring Kommune, Springvandspladsen 5, 9800 Hjørring
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6020353