Sygeplejerske søges til funktion som sygeplejekoordinator ved Sygehjemmeplejen Hirtshals

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

I Sygehjemmeplejen i Hjørring Kommune har vi været i gang med en spændende organisationsændring. I januar 2023 blev sygeplejerskerne og SOSU-personalet samlet under samme afdelingsledere. Det har vi gjort for at sikre endnu bedre rammer for det tværfaglige samarbejde om borgeren og mest muligt fokus på kerneopgaven.

Sygehjemmeplejen i Hirtshals søger en sygeplejerske til fast stilling med funktion som sygeplejekoordinator til at understøtte denne samorganisering – i samarbejde med dygtige kolleger indenfor Hjørring Kommunes værdigrundlag baseret på tillid, dialog og arbejdsglæde.
 
Stillingen er til besættelse pr. 1. december 2023 eller efter aftale. Stillingen på 37 timer eller efter aftale.


Om stillingen
Vi servicerer hjemmeboende borgere og lægger stor vægt på at yde en god service i tæt samarbejde med borgerne og de pårørende. Vi tager udgangspunkt i den enkelte borgers ressourcer og ønsker ud fra de visiterede ydelser.

Med funktionen som sygeplejekoordinator har du ansvaret for planlægning af borgernes besøg i sygehjemmeplejen.

Sygeplejekoordinatoren er primært en administrativ funktion, men der forekommer også faglige opgaver samt sparrings- og udviklingsopgaver i forhold til SOSU-personalet og sygeplejen. Desuden skal du være med til at sikre fagligheden i samarbejde med afdelingslederen.



Sygeplejekoordinator med planlæggerfunktion er en funktion med hovedvægt på: 

• Visitering og delegering af SUL i samarbejde med sygeplejerskerne
• Mødeleder til tværfaglige konferencer
• Rute- og ressourceplanlægning af SEL og SUL-ydelser
• Vagtplanlægning
• Daglig, faglig udvikling og kvalitet 
• Indsigt i dokumentation – du bliver superbruger af vores dokumentationssystem
• Igangsættelse af aktiviteter og implementeringsprocesser i afdelingen 
• UTH sagsbehandling
• Deltagelse i tilsyn fra bl.a. Styrelsen fra Patientsikkerhed og Arbejdstilsynet
• Medansvar for drift
• Udvise økonomisk ansvarlighed 

Sygeplejekoordinatorfunktionen indeholder ingen personaleledelsesfunktioner. Du skal dog fungere som et naturligt bindeled mellem kollegaer og afdelingsleder. Det er vigtigt, at sygeplejekoordinator formår at arbejde selvstændigt indenfor den ramme, som er givet fra afdelingsleder og faglige ledere. 


Nødvendige kompetencer
Du er engageret og motiverende som person. Desuden arbejder du systematisk, struktureret og kreativt i opgaveløsningen og formår at løfte dig og se helheden – og ud fra denne se mulighederne.

Derudover er det vigtig, at du:

• Er uddannet sygeplejerske.
• Kan arbejde bevidst med, at alle har forskellige faglige ståsteder og positioner.
• Er kommunikativ bevidst om undersøgende, faglig og anerkendende tilgange 
• Målrettet kan skabe rammer for læring, godt arbejdsmiljø, igangsætte og fremme refleksionsprocesser ved medarbejderne.
• Kan facilitere processer, som i praksis skaber interaktion og integritet. 
• Er resultatorienteret, målrettet og rammesættende, samtidig med at du sikre medarbejderne de bedste arbejdsvilkår og fokus på trivsel, som sammen er forenelig med organisationens tarv og værdier.
• Behersker gennemslagskraft og en faglig funderet praksis, hvor emner italesættes og understøttes fra teoretisk perspektiv til et praksisgrundlag, hvor det er forståeligt for alle.
• Har flair for brug af IT.

Vi tilbyder dig
Du vil modtage en god og indsigtsrig introduktion til alle dine nye opgaver.

Du vil blive del af en rummelig arbejdsplads, hvor der er god humor og højt til loftet. Vi har fokus på at gøre hinanden bedre og på udvikling af ældreområdet.

Der vil være udfordringer i hverdagen, hvor du har mulighed for sparring med kolleger og tværfaglige samarbejdspartnere. Vi har stor fokus på tværfagligt samarbejde og holder hver uge tværfaglige konferencer.


Praktiske oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Hver sygehjemmeplejeafdeling har weekendvagt hver 18. uge og denne deles mellem 2-3 planlæggere/koordinatorer.

Hvis du er interesseret i at vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Anita Møller Olsen på tlf. 2369 3968 


Hjørring Kommune har røgfri arbejdstid
Det betyder, at medarbejdere ikke må ryge i arbejdstiden - hverken inde eller ude.


Send ansøgning online
Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Send ansøgning".

Ansøgningsfrist den 23. oktober 2023 kl. 23.59.
Samtaler forventes afholdt den 26. oktober 2023.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Hjørring Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Hjørring Kommune, Springvandspladsen 5, 9800 Hjørring

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 23-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5919637