BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Sundhedsplejen søger 1 sundhedsplejerske, som skal være med til at styrke den generelle sundhedsfremmende indsats samt de særlige områder som sundhedsplejen varetager.
Hvem er vi:
Sundhedsplejen består af 18 sundhedsplejersker, en ledende sundhedsplejerske og en stedfortræder.
Derudover er Station Victor organiseret under Sundhedsplejen. Station Victor er et behandlingstilbud til gravide og forældre, hvor der er risiko for en tilknytningsforstyrrelse og/eller en fødselsreaktion/-depression.
Ansatte på Station Victor er psykolog samt psykoterapeuter.
Sundhedsplejen er organiseret i Børne – og Arbejdsmarked, under Børne- og Familieområdet.
Hele forvaltningsområdet har med indsatsen ”Fælles ansvar” kontinuerligt fokus på, at styrke den helhedsorienterede og tværgående opgaveløsning. Sundhedsplejen er i tæt dialog med både eksterne og interne samarbejdspartnere. Det betyder, at dagligdagen i Sundhedsplejen er præget af såvel kendte arbejdsopgaver som udvikling af nye arbejdsområder og opgaver.
Hvordan arbejder vi:
Sundhedsplejens arbejdsområde er som udgangspunkt tilrettelagt som en kombineret ordning med gravide, spæd- og småbørn samt skolebørn, men med en stor grad af afgrænsede opgaver indenfor forskellige områder, fx forældrekurser, sundhedspædagogiske tiltag, tilbud til særlig udsatte gravide samt andre specifikke rådgivnings og vejledningsopgaver.
Opgaveløsningen tager sit udgangspunkt i tre team, som hver betjener et geografisk afgrænset område. De enkelte team har som formål i fællesskab, at løse opgaverne og udvikle den tværfaglige praksis sammen med socialrådgivere, PPR, dagtilbudsområdet samt skolerne.
Sundhedsplejen har ligesom kommunens socialrådgivere og PPR hverdagskontorer på kommunens skoler.
Som sundhedsplejerske i Hjørring Kommune vil dit arbejdsområde være:
- Generelle indsatser indenfor det sundhedsfaglige område
- Konsultativt samarbejde med forældre, skole og daginstitutioner
- Egen indsats i forhold til særlige børn og familier
- Indgå i et selvtilrettelæggende team
- Arbejde tværfagligt/tværsektorielt
- Faglig udvikling sammen med en gruppe dygtige, engagerede og dejlige kolleger
- Udvikling af Sundhedsplejens opgaveløsning
- Instruktør i vores forældrekurser
Som medarbejder i Hjørring Kommune forventer vi at du:
- styrker dine personlige og faglige kompetencer, med nysgerrighed for andres fagområder
- kan planlægge, gennemføre, evaluere og udvikle din arbejdsindsats
- har samarbejdsevner og kommunikative kompetencer
- kan håndtere og styre tværgående, tværfaglige processer med fokus på både proces og resultat
- har omstillingsevne
- en dynamisk arbejdsplads
- engagerede kolleger med en bred vifte af viden og erfaring
- et højt fagligt miljø
- spændende arbejdsopgaver
- mulighed for faglig vejledning og mentorordning samt løbende kompetenceudvikling
Læs mere om Børne-, Fritids- og Undervisningsforvaltningens kerneopgave her: Sammen om Kerneopgaven
Praktiske oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.
Hvis du er interesseret i at vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Ledende Sundhedsplejerske Lene Skjelbo på tlf.: 41223602 eller stedfortræder Annika Krag-Nielsen på tlf. nr.: 41223609.
Forud for endelig ansættelse i stillingen indhentes børneattest.
Ansøgningsfrist den 10/06-2024
Hjørring Kommune har røgfri arbejdstid
Det betyder, at medarbejdere ikke må ryge i arbejdstiden - hverken inde eller ude.
Send ansøgning online
Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Send ansøgning".
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hjørring Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Hjørring Kommune, Springvandspladsen 5, 9800 Hjørring
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 10-06-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6041826
