BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Da en af vores dygtige rådgivere har fået nyt arbejde, søger vi en socialrådgiver/-formidler til en fast stilling med tiltrædelse 1. november 2024 eller snarest muligt herefter.
I Familie- og Handicapafdelingen er vi organiseret i et bydistrikt, et landdistrikt, en modtagelse, et handicapteam og et familieplejespeciale under nærmeste ledelse af 5 teamledere samt en afdelingsleder.
Vi arbejder med udgangspunkt i fagstrategien ”Fælles Børn – Fælles Indsats”, hvor retningen er sat for et lavere sagstal, tidlige forebyggende indsatser, inddragelse af barnet, familien, netværket og ikke mindst de professionelle fagpersoner omkring barnet ud fra den løsningsfokuserede metode; Signs of Safety.
I Børne- og Arbejdsmarkedsforvaltningen har vi en fælles defineret kerneopgave; ”Sammen skaber vi trivsel, læring og udvikling for børn, unge og familier”, hvor vores målgruppe er børn, unge og familier i udsatte positioner samt børn og unge med funktionsnedsættelser samt deres familier.
Der er tale om en fast stilling i vores Landdistrikt, hvor der iværksættes indsatser efter Barnets Lov, og hvor der udarbejdes screeninger, afdækninger, børnefaglige undersøgelser og barnets/ den unges plan. Der bevilges forebyggende foranstaltninger efter Barnets Lov, og der sikres tæt opfølgning i sagen, når indsatserne er iværksat.
Der er et tæt samarbejde med hele almen-området, PPR, sundhedsplejen samt vores udfører-område, og vi lægger stor vægt på vores tværfaglige samarbejde og den relationelle koordinering mellem vores områder.
Vi anvender DUBU som IT- fagsystem og dermed også ICS som socialfaglig metode i vores screeninger, afdækninger og børnefaglige undersøgelser.
Derudover arbejder vi med en specifik faglig arbejdsmetode, der tager udgangspunkt i tilknytningsteori og mentalisering, som er det teoretiske fundament for vores tilgang i sagerne.
Vi værdsætter at være en organisation med højt til loftet, og vi lægger ligeledes vægt på at være et arbejdsfællesskab med tillid, dialog og arbejdsglæde, og yder gerne en ekstra indsats for hinanden og kerneopgaven.
Derfor har vi også høj grad af frihed under ansvar fx i forhold til fleksibel arbejdstilrettelæggelse og hjemmearbejde, så kerneopgaven løses bedst muligt, og arbejdsliv og privatliv kan hænge sammen.
Om dig:
- Du er uddannet socialrådgiver/-formidler
- Du har interesse, og gerne erfaring, i myndighedsarbejdet og særligt i fagligheden på børne- og familieområdet
- Du har lyst til at udvikle dig fagligt og deltager aktivt i udviklingsprocesser
- Du kan lave en socialfaglig analyse og vurdering, og har en systematisk og målrettet tilgang i sagsarbejdet
- Du er anerkendende og ressourceorienteret i din tilgang til borgerne, og vægter inddragelse af barn, ung og familie højt
- Du kan træffe myndighedsbeslutninger og bevare overblikket i konfliktfyldte situationer
- Du arbejder helhedsorienteret og inddrager altid relevante samarbejdspartnere i sagen
- Du kan prioritere i pressede situationer og kan som udgangspunkt nå dine deadlines, selvom mange arbejdsopgaver er i gang på samme tid
- Du har barnet/den unge i centrum, og tænker i bedste og mindst indgribende løsninger så tæt på et almindeligt hverdagsliv som muligt
- Du bidrager til, at vi har tillid, dialog og arbejdsglæde på arbejdspladsen, og bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø
- Du skal være indstillet på at indgå i en faglig udvikling af vores specifikke faglige arbejdsmetode. Arbejds-metoden danner grundlag for afdelingens fælles sprog og faglige analyser og inddrages i supervisionen af teamet.
Om os:
- Vi har et meningsfuldt arbejde med høj grad af ansvar og medindflydelse
- Vi har en afvekslende og udfordrende arbejdsdag med gode muligheder for faglig og personlig udvikling
- Vi har mange tværfaglige og tværgående samarbejdsrelationer, og arbejder relationelt koordinerende mhp. at sikre gode overgange og tværfaglige indsatser til glæde for barnet, den unge og familien
- Vi har et godt kollegialt sammenhold, som udviser rummelighed og stor omsorg for hinanden
- Vi har ledelse tæt på - bl.a. med sagsgennemgange, ledelsestilsyn og tilgængelighed ift. faglig sparring/retning i sagerne
- Vi har en arbejdsplads, hvor faglighed og arbejdsmiljø prioriteres højt.
Praktiske oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.
Hvis du er interesseret i at vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte stedfortræder og teamleder Signe Voldsgaard Jakobsen på tlf.: 41937652 eller afdelingsleder Gitte Schimmell på tlf.: 41223534.
Forud for endelig ansættelse i stillingen indhentes der børneattest/straffeattest samt relevante referencer efter aftale med ansøger.
Det er en fordel, at du har kørekort.
Ansøgningsfrist den 19/9-2024
Der henvises i øvrigt til:
Hjørring kommunes Børne-, Unge- og Familiepolitik
Fælles børn - Fælles indsats
Forebyggelses- og indsatspolitikken
Fælles Ansvar
Ungegarantien
Sammen om Kerneopgaven
Hjørring Kommune har røgfri arbejdstid
Det betyder, at medarbejdere ikke må ryge i arbejdstiden - hverken inde eller ude.
Send ansøgning online
Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Send ansøgning".
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hjørring Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Hjørring Kommune, Springvandspladsen 5, 9800 Hjørring
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 19-09-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6108804
