BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Et bedre liv i toppen af Danmark – sådan lyder Regionshospital Nordjyllands vision og den ambition gælder både patienter, pårørende, personale og andre samarbejdspartnere.
Vi tror på, at vejen til et bedre liv i toppen af Danmark går gennem ”Nye veje, nye løsninger" – sammen.
Regionshospital Nordjylland modtager patienter og pårørende i alle livets faser, hvor sygdom kan ændre livssituationen for den enkelte og familien som helhed. Socialrådgiveren har en vigtig rolle i at være med til at sikre, at patienter og pårørende får den rette hjælp og støtte i det sociale og sundhedsmæssige system både internt i hospitalet og på tværs af sektorer.
Region Nordjylland har i 2023 prioriteret indsatsen - Børn som Pårørende. Prioriteringen er med baggrund i nationale anbefalinger og bygger på studier og erfaringer fra igangværende indsatser, brugerundersøgelser og oplevet behov hos patientorganisationer.
Interesseret?
Interesserer du dig for børn og unges trivsel? Har du den nødvendige personlige ballast til at være sammen med børn og unge i vanskelige og sårbare situationer? Har du faglige kompetencer til at afdække børn og unges behov og initiere tidlig hjælp og støtte? Og vil du gerne gøre noget betydningsfuldt for dem? Vil du kunne varetage et krævende og udfordrende job med mening og ansvar? Kan du se dig selv som brobygger i et tværfagligt og tværsektorielt samarbejde, og er du parat til løbende i samarbejde med hospitalet og øvrige samarbejdspartnere at udvikle din funktion?
Så er du den kollega vi søger
Stillingen er nyoprettet og er i tæt samarbejde med kollega/kollegaer internt på hospitalet og på Aalborg Universitetshospital. Stillingen er en fuldtidsstilling fordelt med 23,5 timer til brobygning målrettet Børn som Pårørende og 13,5 timer i hospitalets kliniske afdelinger/specialer målrettet generelle socialrådgiver opgaver til patienter.
Brobyggerfunktion - målrettes børn og unge med nær pårørende indlagt på hospitalet med alvorlig eller kritisk sygdom. En situation, hvor det for børn og unge kan være svært at navigere i hverdagen i takt med, at sygdom flytter ind, og sætter dagsorden i familien - rutiner ændres, dagligdagen vendes på hovedet, og usikkerheden får plads.
Din opgave vil i en hverdag, der kan være præget af alvorlige samtaler tage udgangspunkt i et personligt overskud, og mod til at involvere dig professionelt i et tæt samarbejdet med familiens børn/unge, du skal fagligt og empatisk kunne formå at lytte, tydeligt formidle og gennemføre samtaler på barnets/unges præmis.
Du skal i samarbejde med din nærmeste kollega og hospitalets afdelingsledelser udvikle, koordinere og facilitere indsatsen og sikre en intern lokal tilrettelagt og systematisk implementering af indsatsen Børn og Unge som Pårørende. Sikre fokus på undervisning og kompetenceudvikling til klinisk personale samt udarbejde relevant materiale til patienter, pårørende og medarbejdere.
Din opgaver bliver at være ressourceperson i forhold til at sikre koordinering med barnet/unge/familiens nærmiljø, og hvor samarbejde med kommunale og nationale enheder, patientforeninger og organisationer, der tilbyder støtte/samtaler med børn og unge er centralt.
Arbejdsopgaverne er omskiftelige, udfordrende og kræver omstillingsparathed samt lyst og evne til tværfaglig sparring og læring i hverdagen. Funktionen ligger vægt på høj faglighed, fleksibilitet, kreativitet og engagement.
Opgaver i hospitalets kliniske afdelinger/specialer – Patientforløbene i Akut-, Medicinsk-, Kirurgisk-, Børne og Unge-, Gynækologisk - og Fødeafdelingen, samt Intensiv afdelingen har forskellige behov for socialrådgiverkompetencer. Du forventes med din specifikke viden og faglighed som socialrådgiver, at kunne styrke det tværfaglige samarbejde om at finde gode løsninger for patient og familie. Det betyder, at du skal have lyst til at være en synlig, engageret, samarbejdende, kreativ figur i hospitalet og kunne håndtere, at være involveret i flere opgaver og forløb på samme tid samt evne at være til stede i nuet.
Det gør du ved:
- At bidrage til individuelle løsninger for patienterne med udgangspunkt i dit faglige kompetencefelt.
- At give empatisk og kompetent rådgivning og vejledning i forhold til sociallovgivningen og sociale støttemuligheder.
- At være en aktiv og udviklende tværfaglig samarbejdspartner.
- At samarbejde løsningsorienteret med patientens bopælskommune.
Vil du vide mere, kan du læse om hospitalet her:
Hospitalets afsnit
Stillingen er organiseret i Team - Det Nære Sundhedsvæsen.
Der udarbejdes introduktionsprogram.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Der vil blive indhentet børneattest, da stillingen indebærer direkte kontakt med børn under 15 år.
Henvendelse om yderligere oplysninger vedrørende stillingerne: Kontorchef - Det nære Sundhedsvæsen Pia Hæstrup tlf.: 40 23 43 70 mellem 8.00 og 8.30 eller 15.00 og 15.30.
Det praktiske
Stillingen er pr. 1. oktober 2023 - eller efter aftale.
Ansøgningsfrist den 14. august 2023.
Ansættelsessamtale afholdes den 18 august 2023 evt. 2. samtale den 22. august.
Om Region Nordjylland
Vi er ca. 15.000 meget forskellige medarbejdere, der hver dag leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet - uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder. Læs mere om os på www.rn.dk.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hjørring Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Region Nordjylland, Bispensgade 37, 9800 Hjørring
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 14-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://rn.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=7e27f173-d401-46ea-8286-27b6eb31576b
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5883992
