Personaleadministrator med fokus på brugerkontakt søges til Retten i Hjørring

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Har du lyst til at arbejde med personaleadministration og regnskab? Og samtidig have brugerkontakt?
Så er det dig, vi leder efter.

Dine arbejdsopgaver vil være personaleadministrative opgaver, fx refusioner, ferieafregninger og barselsplaner. Du vil samtidig blive en del af vores bogholderi/kasse og notarteam.

Stillingen er på 37 timer ugentligt og er til besættelse snarest muligt.

Du får:

• Selvstændigt ansvar og mulighed for at sætte præg på arbejdsgange
• Dygtige kolleger, der har forskellige faglige profiler
• Mulighed for tjenestefrihed i forbindelse med relevant uddannelse
• En arbejdsplads med fokus på godt arbejdsmiljø og med plads til den enkelte
• En alsidig hverdag med varierende opgaver
• En organisation, der vægter ansvarlighed, troværdighed og respekt højt

Vi forventer af dig, at du:

• Har erfaring med personaleadministration
• Har relevant uddannelse og gode formidlingsevner, både mundtligt og skriftligt
• Kan arbejde selvstændigt, effektivt og ansvarsbevidst
• Kan indgå i et travlt team med godt humør
• Er positiv, engageret og initiativrig
• Er serviceminded, struktureret, omhyggelig og stabil

Hvem er vi

Retten i Hjørring er en af landets 24 byretter og er en del af Danmarks Domstole. Vi er ca. 50 medarbejdere fordelt på dommere, jurister, kontormedarbejdere, vagt og elever. Vi arbejder hver dag på at leve op til Danmarks Domstoles mål og værdier, herunder at være en attraktiv arbejdsplads. Vi er i stadig udvikling og forandring, herunder med digitalisering af flere af vores sagsgange. Vi har travlt, men vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø med højt humør og god stemning. Vi ønsker at give den enkelte medarbejder mulighed for indflydelse for derigennem at skabe personlig og faglig udvikling til glæde for hele organisationen. Læs mere på https://domstol.dk/ og vores hjemmeside https://domstol.dk/hjoerring/. God service og brugerfokus er en kerneværdi, og vores sagsbehandling skal være præget af høj kvalitet og effektivitet i sagsbehandlingen.

Ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer (OAO) samt Organisationsaftalen for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK). Aflønning sker efter de nye lønsystemer, og afhængig af anciennitet inden for det offentlige indbetales der pension på op til 15% af lønnen. Lønmæssig indplacering og ydelse af eventuelle løntillæg vil ske efter forhandling og vil afhænge af erfaring inden for rettens sagsområder og kompetencer i øvrigt.

Det er en forudsætning for ansættelse, at der kan indhentes en udvidet straffeattest, der ikke giver anledning til bemærkninger. Du vil blive omfattet af en flekstidsordning.

Hvis du vil vide mere:

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Sarah Vejby Sulbæk på 9968 5741 eller administrationschef Mette Kronborg Jensen på 9968 5693. Du kan også læse mere om Retten i Hjørring på vores hjemmeside www.domstol.dk/hjoerring.

Ansøgning

Hvis du er interesseret i at søge stillingen, skal du sende din ansøgning elektronisk via vores rekrutteringssystem på https://www.domstol.dk/om-os/job/ledige-jobs/. Du bliver guidet igennem processen, når du trykker på knappen ”Søg stillingen”.

Du skal vedhæfte CV, relevante eksamenspapirer og udtalelser samt et vellignende foto.

Din ansøgning skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest tirsdag den 11. juni 2024.

Vi holder ansættelsessamtaler i uge 25.

Vi opfordrer enhver, der er interesseret og kvalificeret, til at søge stillingen uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Hjørring Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Retten i Hjørring, Sct. Knuds Park , 9800 Hjørring

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 11-06-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6057400