BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Sætter du børn og unges trivsel og læring i centrum og trives du optimalt i et tværfagligt samarbejde? Har du lyst til at indgå i et tværfagligt team, der har fokus på at lykkes sammen, så er du måske den medarbejder, vi søger!
“Alle børn og unge i Hjørring Kommune skal have en positiv destination og en drøm om det gode liv.” Det er målet i Hjørring kommunes ambitiøse Ungegaranti. En kendt faktor for at nå målet er børns tilstedeværelse i undervisningsaktiviteter. Når der er tegn på bekymrende fravær, kan en koordineret indsats mellem skole, hjem og Fraværsteamet “Godt Du Kom” styrke børn og unges fremmøde i skolen.
Om arbejdet og opgaverne
Du bliver en del af et tværfagligt team på fire. Opgaven er fokuseret på indsatser for børnene og unge, og foregår i tæt samarbejde med barnet/den unge, familien/netværk, skolen og andre relevante tværfaglige samarbejdspartnere. Arbejdet er ofte kendetegnet ved komplekse problemstillinger, som skolefraværet er et symptom på. Problematikkerne kan ikke ses løsrevet fra familien og skolen, hvorfor teamets intervention målrettes alle tre arenaer, barnet/den unge, familien og skolen. Der tages afsæt i en ressourceorienteret og systemisk tilgang.
Opgavernes vil variere i forhold til problemstillingernes karakter, men et typisk indhold vil være:
- Undersøgelse af årsagerne til fraværet
- Støttende samtaler med børn og deres forældre
- Sparring/vejledning til pædagogisk personale i relation til skolefravær og de problematikker fraværet udspringer af. Ydermere vejlede i arbejdet med inkluderende klassemiljøer.
- Give feedback på observationer fra praksis
- Mødeledelse og facilitering der skaber refleksion og samler forældre og professionelle (herunder flere fagligheder) omkring fælles mål.
- Opgaverne vil være fleksible og udføres i tæt samarbejde med skoler samt øvrige interne og eksterne samarbejdspartnere.
Vi søger dig, der er:
- Tværprofessionel- og samarbejdsorienteret - Du formår at agere nysgerrigt og løsningsfokuseret i samarbejdet med skolerne og relevante samarbejdspartnere. Du trives i det tværprofessionelle samarbejde, hvor den enkeltes faglige kompetencer og forståelse, arbejder sammen mod et fælles defineret mål i en koordineret og sammenhængende indsat.
- Teamplayer - Det er naturligt for dig at indgå i et forpligtende tværfagligt team, hvor du bidrager til at få identificeret, hvad indsatsen kalder på, igangsætte og følger op sammen med dine kolleger, skolen og familien. Du vil bidrage til et ambitiøst tværfagligt team, der kendetegnes ved at være et professionelt læringsfællesskab med energi og humor
- Relationskompetent - Du formår hurtigt at etablere relation til både børn/unge, forældre og samarbejdspartnere båret af nysgerrighed og kan skabe udviklingsorienteret, motiverende dialog i indsatserne, herunder understøtte relationen mellem skole og hjem.
- Robust - Du formår at skabe og fastholde overblik i krævende indsatser med flere aktører, samt selvstændig tilrettelæggelse af dit arbejde i en afvekslende hverdag
- Professionel - Du formår at agere professionelt og insisterende i mødet med mange behov både fra familier og professionelle. Du er pragmatisk, kreativ og løsningsfokuseret i arbejdet med komplekse problematikker.
Vi tilbyder:
- et alsidigt og spændende job, i en unik tværgående funktion, hvor der skabes positiv forandring for børn, unge og familier samt professionelle i skolen
- et PPR-kontor i en spændende udviklingsproces med fokus på kerneopgaven og et fællesskab præget af humor, kollegial omsorg og positiv tilgang
- en stilling i en ambitiøs ungegaranti, der skal bidrage til stabil og udviklende skolegang for alle børn og unge på vejen mod deres positive destination
- stor indflydelse på din arbejdsdag
- faglig udvikling
Praktisk information:
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.
Det er nødvendigt at du har bil til rådighed, idet arbejdet foregår på skolerne og hos familier i hele kommunen.
For yderligere information om stillingerne kan du kontakte:
- Karen Skjelbo Justesen fra Fraværsteamet ”Godt du kom” på tlf. 4193 6043
- Stedfortræder i PPR Mai Juul Jensen på tlf. 4122 3662
Der indhentes referencer og børneattest inden endelig ansættelse.
Link:
- Hjørring Kommunes Ungestrategi:
- Strategien "Fælles ansvar":
Sammen om Kerneopgaven
Læs mere om Børne-, Fritids- og Undervisningsforvaltningens kerneopgave her: Sammen om Kerneopgaven
Hjørring Kommune har røgfri arbejdstid
Det betyder, at medarbejdere ikke må ryge i arbejdstiden - hverken inde eller ude.
Send ansøgning online
Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Send ansøgning".
Ansøgningsfrist den 14/06-2023
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hjørring Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Hjørring Kommune, Springvandspladsen 5, 9800 Hjørring
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 14-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://hjoerring.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=6a865385-24f0-4fc4-8966-ba94d9be8031
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5843592