Pædagogisk Psykologisk Rådgivning søger 3 medarbejdere til Psykiatriteam for børn og unge.

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

En helt unik mulighed for at blive en del af en nyoprettet forebyggende indsats i Hjørring Kommune - et Psykiatriteam for børn og unge i alderen 6-18 år og deres forældre.
Ser du det meningsfulde i at arbejde engageret i en koordinerende og vejledende indsats der:

• understøtter mestring hos børn og unge i bekymrende psykisk mistrivsel eller med psykiatrisk diagnose.
• virker som en guidende og brobyggende hånd for børn, unge og forældre i forhold til kommunale og frivillige tilbud.
• er understøttende i forhold til koordinering, fælles plan og mål der skaber helhed og sammenhæng i barnet/den unges liv på tværs af flere indsatser og aktører.

Så er du måske lige den vi søger.

Om jobbet:
Hjørring Kommune har med en investeringsstrategi, der lægger vægt på forebyggelse i et livsperspektiv, prioriteret blandt andet etablering af dette Psykiatriteam for børn, unge og deres forældre. Teamet forankres i PPR og målgruppen er børn og unge i alderen 6 til 18 år, der har bekymrende psykiske udfordringer, er under udredning i psykiatrien eller har en psykiatrisk diagnose. Målet er at styrke livsmestringen og forebygge alvorlige psykiske problemer i voksenlivet, gennem en systematisk og struktureret “hånd” under både barnet/den unge og forældrene gennem opvækst og ind i uddannelse.
Til teamet ansættes tre medarbejdere. Du får mulighed for at være med helt fra start i udvikling og implementering af indsatsen sammen med dine to teamkollegaer, en nyansat teamleder, det øvrige PPR og relevante kommunale aktører eksempelvis skole, Familie- og Handicapafdelingen, Unge- og Uddannelsesafdelingen m.fl. 
Teamet får til opgave at,

• være “èn indgang” til kommunen i forhold til hvor målgruppen og guidende i forhold til barnet/den unge og forældrene og dermed skabe lettere tilgængelighed og gennemskuelighed.
• være en gennemgående og tværgående person der medvirker til at sikre koordineringen og smidigheden på tværs af flere igangværende indsatser. Herunder med et fokus på fælles aftalte indsatsplaner, der både er gennemskuelige for barnet/den unge og forældrene samt bidrager til fælles meningsfulde mål.
• have overblik over indsatser i kommunen, herunder frivillige tilbud for derved at kunne brobygge til disse. Derudover at kunne rådgive og vejlede de professionelle om muligheder og indsatser, der kan sikre rette indsats til rette tid.
• kunne bistå med psykoedukation i forhold til psykiatriske diagnoser, hvor der kan være relevante behov, der ikke rummes af øvrige tilbud.

Vi tilbyder:

• Et mangfoldigt PPR der udvikles med nye indsatser og er kendetegnet ved medarbejdere, der arbejder fokuseret og brænder for børn og unges udvikling, læring og trivsel.
• Et alsidigt job i en unik tværgående funktion med stor betydning for børn/unge i psykisk mistrivsel og deres forældre.
• Rig mulighed for at påvirke udviklingen og implementeringen af indsatsen samt stor indflydelse på din arbejdsdag.
• Muligheder for faglig udvikling.
• Et arbejde med fokus på kerneopgaven og et arbejdsfællesskab hvor vi stræber efter en høj grad af psykologisk tryghed og værdsættelse af opmuntring og rum til at grine sammen. Sammen har vi fokus på at fastholde og styrke et sundt arbejdsmiljø i en hverdag med fart på.

Vi forventer,

• at du vil engagere dig i at udvikle din faglighed og professionelle rolle med afsæt i vores medarbejder- og ledergrundlag "Sammen om kerneopgaven"

Vores ønsker til dig:

• Du har en faglig relevant baggrund med erfaring indenfor arbejdet med børn og unge i psykisk mistrivsel og måske endda inden for psykiatri. Din uddannelsesbaggrund kan være sygeplejerske, pædagog eller socialrådgiver.
• Du evner at arbejde struktureret, systematisk og samtidig kunne skabe overblik og koordinere i et arbejde, hvor der er mange aktører. Herunder formidle faglig viden praksisnært og let tilgængeligt for flere ad gangen.
• Du er eminent til at skabe en relation båret af tillid, empati og respekt til barnet/den unge og forældrene, men samtidig kan fastholde den professionelle relation, og understøtte at barnet/den unges mestring styrkes så de forbliver aktører i eget liv. 
• Du er opsøgende og nysgerrigt udforskende i forhold til nye muligheder både inden for organisationen og i civilsamfundet samt kan skabe netværk, der kan understøtter opgaveløsningen. 
• Du har en positiv smittende tilgang og trives i en hverdag præget af mange bolde i luften, opgaveskift og mange samarbejdsrelationer. Du får brug for både at kunne se praksis og indsatser på nye måder og udvikle nye idéer. Men samtidigt agere handlekraftigt og kunne føre idéerne ud i livet, så de reelt bliver til noget.
• Du kan trives med en høj grad af selvstændigt arbejde, men anser også teamsamarbejdet og det samlede PPR som en styrke og dermed naturligt forpligter dig ind i teamsamarbejdet, afdelingen og bidrager til udvikling og skabelse af resultater.

Om os:
I PPR er vi drevet af at styrke børns deltagelses-, trivsels- og læringsmuligheder i de mangfoldige fællesskaber i skoler og dagtilbud.  Muligheder der giver dem de bedste forudsætninger i et livsperspektiv. Dette lykkes kun i et forpligtende samarbejde mellem PPR, skoler, dagtilbud, forældre og øvrige samarbejdspartnere. Derfor står fælles ansvar og vores kerneopgave "Sammen skaber vi udvikling, læring og trivsel for børn, unge og familier" centralt i vores opgaveløsning.
PPR og SSP er organiseret under Børne- og Familieområdet, der er en del af den samlede Børne-, Fritids- og Undervisningsforvaltning i Hjørring Kommune. Medarbejderne er decentralt placeret med kontor på Hjørring kommunes skoler og Amtmandstoften. Én gang ugentligt mødes de enkelte teams og jævnligt mødes alle til fælles møder for den samlede afdeling.
Afdelingen rummer 30 medarbejdere på nuværende tidspunkt, men flere er på vej med de nye tilbud.

• 13 psykologer
• 7 tale/hørekonsulenter hvoraf én har stedfortrædende funktion
• 1 fysioterapeut og 1 ergoterapeut
• 3 medarbejdere i SSP
• 4 medarbejdere i Fraværsteamet Godt du kom

Praktisk information:
 
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Der er tale om faste stillinger på 37 timer ugentlig med ansættelse 1. januar 2024.

Det er nødvendigt, at du har bil til rådighed idet arbejdet foregår over hele kommunen.
Hvis du er nysgerrig på at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte: Afdelingsleder for PPR og SSP, Gitte Clausen på tlf 41936045 eller Stedfortræder Mai Juul Jensen på tlf. 41223662

Ansættelsessamtaler
Tirsdag den 14. november 2023 fra kl. 8.30

Forud for endelig ansættelse i stillingen indhentes referencer og børneattest.

Link:

• PPR: https://hjoerring.dk/borger/boern-unge-og-familie/hjaelp-til-boern-unge-og-familier/ppr-paedagogisk-psykologisk-raadgivning
• Sammen om kerneopgaven: https://sammenomkerneopgaven.hjoerring.dk/
• Fælles Ansvar 3.0 strategi for det tværgående samarbejde https://hjoerring.dk/Media/637715266159949043/F%C3%A6lles%20Ansvar.pdf

Ansøgningsfrist den 5/11-2023

Hjørring Kommune har røgfri arbejdstid
Det betyder, at medarbejdere ikke må ryge i arbejdstiden - hverken inde eller ude.


Send ansøgning online
Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Send ansøgning".

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Hjørring Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Hjørring Kommune, Springvandspladsen 5, 9800 Hjørring

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 05-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5929154