Vil du være en del af et intensiv afsnit, hvor patienter og pårørende er i centrum, og hvor høj faglighed, stærkt samarbejde og godt fællesskab blandt personalet danner rammen for pleje og behandling af høj kvalitet for patienter i kritiske sygdomsforløb. Vores intensiv afsnit har 6 intensive pladser og vi varetager opvågningsfunktion i aften- og nattetimerne samt i weekender og på helligdage. Det giver en varieret hverdag med både komplekse intensive patientforløb og kortere, akutte forløb, hvor klinisk vurdering, faglighed og tæt observation er afgørende.
Hos os bliver du en del af et afsnit i udvikling, hvor undervisning og uddannelse, faglighed, engagement og samarbejde er bærende værdier. Vi arbejder løbende med at skabe et bæredygtigt arbejdsmiljø med en sund kultur og et stærkt læringsmiljø, hvor alle spørgsmål, refleksioner og henvendelser mødes med åbenhed, interesse og respekt. Vi tror på, at vi udvikler os bedst sammen, når der er plads til at dele viden, søge sparring og lære af hinandens erfaringer.
Du følger patienten tæt gennem komplekse forløb og bliver en vigtig del af samarbejdet med patienter, pårørende og kolleger i eget afsnit og på tværs af afsnittene på hospitalet. Hos os kombineres avanceret behandling, kliniske vurderinger og højteknologiske muligheder med omsorg, relationer og menneskelig kontakt.
Vi arbejder med en vagtplanlægning, der skaber de bedste rammer for både drift og patientsikkerhed, kvalitet i plejen og et bæredygtigt arbejdsliv. Vi har fokus på, at de rette kompetencer og ressourcer er til stede i hverdagen, så vi kan løfte opgaven omkring vores patienter.
Vi er en beredskabsafdeling og vi varetager opgaver, hvor patienternes behov kan ændre sig hurtigt, og hvor der er behov for høj faglighed, fleksibilitet og et stærkt samarbejde i hverdagen. Det betyder, at vagtbyrden er en naturlig del af arbejdet på Intensiv. Vi tilbyder fleksible muligheder i tilrettelæggelsen af arbejdstiden med både 8- og 12-timers vagter samt mulighed for at arbejde hver anden eller hver tredje weekend. Vi prioriterer dialog og forsøger at finde løsninger, der tager hensyn til både afdelingens behov og den enkelte medarbejders ønsker, behov og livssituation.
Vi tror på, at en god balance mellem arbejdsliv og privatliv bidrager til høj trivsel, engagement og faglig kvalitet – og at medarbejdere, der oplever sig set og værdsat, skaber de bedste rammer for patienterne.
Vi modtager patienter fra blandt andet:
- Abdominal kirurgi
- Ortopæd kirurgi
- Urologi
- Gynækologi og obstetrik
- Medicinske specialer
Vi tilbyder:
- Et onboardingsforløb med udgangspunkt i netop din erfaring og viden, tilpasset dig, og du tilknyttes en mentor som følger dig tæt.
- Faglig sparring med erfarne kolleger
- Simulationstræning
- Uddannelse og undervisning målrettet intensiv pleje og behandling
- Kompetenceudvikling og efteruddannelse
- Mulighed for at præge udviklingen af afsnittets faglige retning
Vi søger dig, der:
- Er autoriseret sygeplejerske med klinisk erfaring
- Har specialuddannelsen i intensiv sygepleje eller ønsker at videreuddanne dig på sigt
- Er fagligt engageret og motiveret for intensiv sygepleje
- Trives med højt flow, svingende kapacitet samt komplekse og akutte patientforløb
- Har patienten og de pårørende i centrum
- Arbejder selvstændigt og samtidig værdsætter et stærkt samarbejde
- Bidrager positivt til fællesskabet og arbejdsmiljøet
Hos os får du:
- En arbejdsplads med høj faglighed og stor variation
- Et stærkt kollegialt fællesskab både mono - og tværfagligt og med fokus på samarbejde og trivsel
- Mulighed for og indflydelse på faglig udvikling og specialisering
- En ledelse, der arbejder ud fra værdierne i ITOP og det daglige fokus på indflydelse, tillid, ordentlighed og professionalisme og det respektfulde og trygge arbejdsmiljø
- Kolleger, der vil hinanden – både fagligt og menneskeligt
Vil du vide mere:
- Er du velkommen til at kontakte ledende oversygeplejerske Rikke Borregaard på tlf. nr. 97 64 10 87 eller 21 35 21 16, mail rb@rn.dk
- Du er velkommen til at aftale et besøg eller følgevagt, hvis du gerne vil se vores afsnit og du kan møde os på Instagram
Praktisk:
- Ansøgningsfrist mandag d. 14. september 2026
- Ansættelsessamtaler afvikles torsdag d. 17. september 2026
- Brøk: Fuldtid med mulighed for deltid efter endt oplæring
- Tiltrædelse: Den 1. november 2026 eller efter aftale
- Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået med Dansk Sygeplejeråd
Vi glæder os til at høre fra dig og få dig som kollega!
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hjørring Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde morgenarbejde aftenarbejde natarbejde weekendarbejde skiftende arbejdstid
-Arbejdsgiver:
Regionshospital Nordjylland, Hjørring, Bispensgade 37, 9800 Hjørring
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 14-09-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/38a7cc28-8b3b-4b3e-a376-ff61c39600f2
