BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Arbejdsglæde er vigtig.
Det er vigtigt for os, at man er arbejdsglad, da det automatisk spreder positiv energi. Arbejdsglæde er ikke noget man får, det er noget man skaber sammen.
Nordvestskolen er en stor og til tider herlig kompleks størrelse. Det skader derfor absolut ikke, hvis du er et positivt menneske med et smittende humør.
Kort om Nordvestskolen
Skolen består af tre undervisningssteder – Højene, Lundergård og Bjergby undervisningssteder. Nordvestskolen har en samlet medarbejderstab på ca. 220 ansatte og ca.1400 elever.
Vi står i en situation, hvor vi har brug for en inklusionsmedarbejder til en fast fuldtidsstilling på Højene skole.
Jobprofil
Det er et utrolig spændende job, vi har at tilbyde. Du skal i samarbejde med skolens øvrige lærere, pædagoger og ledelsen være med til at udvikle vores skole. Vi er meget opmærksomme på, at vi er en velfungerende og god skole med et godt, positivt og udviklingsorienteret arbejdsmiljø.
Vi søger en kollega som:
- tror på, at alle børn gør det bedste, de kan
- kan udvise en anerkendende tilgang til eleverne
- med nysgerrighed har fokus på elevernes styrker og muligheder samt se bagom adfærden
- er nysgerrig på elevernes nærmeste udviklings zone, både fagligt, socialt og personligt
- har et systemisk udgangspunkt for analyse og forståelse af elevernes læringsmuligheder.
- har stærke kompetencer i sin sparring og videndeling med kolleger
- er interesseret i og nysgerrig på et godt forældresamarbejde
Dine hovedopgaver bliver:
- at varetage specialpædagogiske opgaver i fase 2 og fase 3
- at arbejde specialpædagogisk med eleverne både i klasserne og i skolens mellemformer
- at planlægge og udføre indsatser i samarbejde med klassens lærere ud fra de pædagogiske anbefalinger og aftaler, der foreligger
- i samarbejdet med dine kolleger, at følge op og evaluere på det pædagogiske arbejde
- deltage i teamsamarbejdet på klasse niveau og i teamet omkring skolens mellemformer
- i samarbejde med dine kolleger at skabe et trygt, alsidigt og inkluderende læringsmiljø, der tilgodeser den enkelte elevs mulighed for læring
- at tage del i forældresamarbejdet
- samarbejde med interne og eksterne ressource personer
Ansættelse 1. januar 2024 eller hurtigst muligt.
Praktiske oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.
Hvis du er interesseret i at vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte skoleleder Pernille Daarbak på tlf.: 41223872
Forud for endelig ansættelse i stillingen indhentes børneattest / straffeattest.
Ansøgningsfrist den 10. november 2023
Hjørring Kommune har røgfri arbejdstid
Det betyder, at medarbejdere ikke må ryge i arbejdstiden - hverken inde eller ude.
Send ansøgning online
Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Send ansøgning".
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hjørring Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Hjørring Kommune, Springvandspladsen 5, 9800 Hjørring
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 10-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5933685
