Indehaver og grundlægger af KS Ejendomsservice, Kasper Sørensen, er ikke i tvivl om, at hans turbulente barndom har været drivkraften bag hans succes som selvstændig.
”Bare fordi man er børnehjemsbarn, betyder det ikke, at man ikke kan udføre et godt stykke arbejde,” siger Kasper, og fortsætter: ”Tværtimod har det nok givet mig ekstra kræfter og energi til at bevise, at jeg kan klare både egen virksomhed, familie og økonomi.”
Kasper Sørensen er 27 år og nybagt far.
Sin unge alder til trods har han et imponerende CV, der tæller hele to uddannelser: først er han udlært tømrer, og dernæst tog han uddannelsen til tjener.
Det sidste førte ham til et job som restaurantchef på Bryghuset Vendia i Hjørring, hvor han også udstod sin læretid.
Efter 6½ år som restaurantchef skulle der ske noget nyt, selvom restauranten på daværende tidspunkt havde været indstillet til en Michelinstjerne.
”Men det ville vi nok alligevel aldrig få i Nordjylland,” udtrykker Kasper.
Da Kasper var otte år, kunne hans mor ikke længere tage sig af ham, og han kom på børnehjem.
Som 11-årig kom han ud i en plejefamilie, hvor han med det samme følte sig elsket.
I dag er hans plejeforældre hans ”mor og far”.
De har opmuntret ham til at forfølge hans drømme og livsmål, og de har været til uvurderlig hjælp og støtte hele vejen.
”Det eneste tidspunkt, mor og far nok var lidt skeptiske var, da jeg proklamerede, at jeg ville grundlægge eget firma. Men det hang vist sammen med, at de så nødigt ville se mig lide det nederlag at måtte lukke igen, hvis det ikke gik.”
Men det går. Endda forrygende.
Kasper sparede selv sammen til at etablere KS Ejendomsservice, som åbnede 7. januar 2019.
Omsætningen er stille og roligt steget, så firmaet i år kommer op på en omsætning på omkring syv millioner kroner.
Der er fem ansatte foruden Kasper, heriblandt to tømrerlærlinge, en tømrersvend, en arbejdsmand og en ungarbejder.
”Jeg har altid haft lyst til at blive selvstændig og selv kunne bestemme farten og kvaliteten. Jeg elsker at lave alt muligt, og jeg er god til det,” siger Kasper.
Han knokler ganske enkelt for sit firma.
Kasper står op hver dag omkring kl. 4.30, og i højsæsonen, som går fra marts til oktober, kan klokken nemt blive 22.00 om aftenen, inden han lægger værktøjet fra sig.
”Min kæreste synes godt nok ind imellem, det er lidt for meget”.
KS Ejendomsservice dækker det hele
Der er ikke noget, Kasper og hans medarbejdere ikke kan klare, når det handler om lige præcis ejendomsservice i ordets egentligste forstand.
Lige nu er fordelingen af opgaver 60 % tømrerarbejde, 20 % træfældning og 20 % havearbejde.
I de hårde vintre tilbyder de også snerydning, fejning og saltning.
”Vi har aldrig annonceret eller betalt for reklamer, vi får vores kunder via anbefalinger og henvisninger,” fortæller Kasper.
”Kunderne sætter pris på vores ærlighed og troværdighed, og at der er en god personlig relation til os. De mærker, at høj kvalitet i arbejdets udførelse er vores hjertesag.”
Kasper Sørensen har fået vendt sin turbulente barndom og opvækst til sin styrke.
”Jeg ved, at jeg var meget privilegeret og heldig med min plejefamilie.
Det er jo ikke nogen selvfølge."
Han fortsætter:
"Så derfor føler jeg, at jeg gerne vil betale det tilbage til samfundet, som jeg har fået med mig ganske gratis.”
Kasper som leder og chef
En af KS Ejendomsservices medarbejdere, Thomas, siger følgende om Kasper:
”Han er god til at give ansvar til sine ansatte og er altid lydhør for forslag og løsningsmodeller.
Kasper giver gerne anerkendelse for det, medarbejderne laver, det vil sige ris og ros på det rette grundlag."
Medarbejderen fortsætter:
"I alle henseender en god chef, der ved, hvad han vil, uden det er uopnåeligt.”
Hvad fremtiden bringer, ved Kasper Sørensen ikke helt.
Men ét er sikkert, han er ikke færdig med at tænke nye tanker og evt. udvide sin medarbejderstab.
Mangler du hjælp til facade maling, haveservice, ejendomsservice, tømrerarbejde eller malerarbejde? Se hvad KS Ejendomsservice kan hjælpe dig med på deres hjemmeside.
