BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Ser du muligheder fremfor begrænsninger? Har du troen på, at alle unge kan komme i job eller uddannelse, evt. med støtte? Ser du muligheder i Hjørring kommunes Ungestrategi. Så er det måske dig vi søger?
Hvem er vi?
Unge og uddannelsesafdelingen består af 4 teams i alt, som i et tæt og tværfagligt samarbejde ”gør hvad der skal til”, så de unges vej til uddannelse og job understøttes. Vores kerneopgave er i samarbejde at gøre det, der skal til, sådan at flest mulige kommer i job eller uddannelse.
Vi arbejder sammen omkring den unge, og med den unge, ved at skabe en individuel tilrettelagt indsats, hvor målet er at få den unge i uddannelse eller på arbejdsmarkedet.
Om jobbet:
Den ledige stilling er i teamet af beskæftigelsesmedarbejdere, der primært arbejder med uddannelsesparate og aktivitetsparate unge, og unge i ressourceforløb. Da vi har fokus på at skabe en god overgang fra barn til voksen vil du også have opgaver indenfor beskæftigelsesområdet af unge under 18 år.
Hvad bliver din opgave?
- Jobsamtaler med borgere på uddannelseshjælp
- Iværksættelse af flere af Hjørring kommunes mange indsatser efter Lov om en Aktiv Beskæftigelsesindsats, evt. parallelt og koordineret med en anden indsats.
- Journalisering og andet administrativt arbejde i journalsystemet, Fasit.
- Tæt samarbejde med virksomhedskonsulenter, ungeguides, IPS-konsulenter og andre samarbejdspartnere, internt og eksternt.
- Sagsbehandling af borgere, der skal behandles i rehabiliteringsteamet.
- Udvikle og motivere den unge til job og uddannelse.
- Yde råd og vejledning til unge
Hvem er du?
Vi søger en person, der er:
- Uddannet socialrådgiver eller socialformidler, og som brænder for at arbejde med unge mennesker.
- Har kendskab til og gerne erfaring med myndighedsarbejdet indenfor Lov om en Aktiv Beskæftigelsesindsats.
- Kan tænke i helheder, arbejde tværfagligt, men også selvstændigt.
- Tør tænke kreativt, tage et ansvar og træffe en beslutning.
- Kan medinddrage den unge i sagsbehandlingen
- Kan sikre en høj faglig kvalitet i arbejdet
- Har gode samarbejdsevner og formår at skabe en tillidsvækkende kontakt til den unge
- Er opsøgende i samarbejdet med diverse samarbejdspartnere
Hvad får du til gengæld?
Vi kan byde dig velkommen til en velfungerende og udviklingsorienteret afdeling. Vi lægger vægt på høj faglighed, engagement og et godt kollegialt sammenhold. Du vil få rig mulighed for sparring, og mulighed for faglig og personlig udvikling. Du bliver en del af en afdeling med et uformelt og humoristisk arbejdsmiljø, hvor vi lægger vægt på sparring, dialog og kvalitet. Der vil selvfølgelig være oplæring og mentorordning fra vores erfarne kolleger. Vi sørger for en god onboarding, så du kommer godt i gang med dit nye job. Der vil være mulighed for hjemmearbejdsdage efter aftale
Praktisk information:
Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.
Hvis du er interesseret i at vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Teamleder Dorthe Gaardbo på tlf. 4122 6208 eller faglig konsulent Line Bjerning på tlf. 4193 6009.
Ansøgningsfrist er søndag den 14. april 2024. Ansættelsessamtalerne forventes afholdt torsdag den 18. april 2024.
Hjørring Kommune har røgfri arbejdstid
Det betyder, at medarbejdere ikke må ryge i arbejdstiden - hverken inde eller ude.
Send ansøgning online
Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Send ansøgning".
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hjørring Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Hjørring Kommune, Sct. Knuds Park 6, 9800 Hjørring
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 14-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6017657
