Bliv en inspirerende leder på Hjørring Sydøstskole - hvor trivsel og samarbejde er i fokus

Profilbillede
dato

Kunne du tænke dig at blive leder på en skole, hvor vi tror på, at ”man skal blive til nogen, før man kan blive til noget”? Vil du være med til at understøtte elevernes livsmod og faglige kompetencer i samarbejde med ledelsesteamet og det øvrige personale? Og vil du være på en arbejdsplads, hvor alle bidrager til et godt arbejdsmiljø?

Hvis du kan sige ja til ovenstående, så kan du være med til at gå forrest og kvalificere opgaveløsningen på en skole med en travl hverdag, hvor det også skal være sjovt at gå på arbejde.

Vi har brug for dine relationelle kompetencer, din empati, din faglige indsigt for at skabe de bedst mulige betingelser sammen med elever, forældre og personale for at vores børn kan lykkes med at blive til nogen, før de kan blive til noget.

Vi tilbyder et spændende job som skole-/pædagogisk leder, hvor du bliver en del af et dynamisk og engageret lederteam på Hjørring Sydøstskole og samtidig får ledelsesopgaver, der går på tværs af folkeskolerne i Hjørring kommune.

Du får både arbejdsopgaver og det daglige ledelsesansvar af det pædagogisk personale i skolens SFO og børnehaveklasser, som er på to undervisningssteder.

Som skole-/pædagogisk leder, er din ledelsesstil og personlighed det centrale. Vi lægger vægt på, at du er en åben og let omgængelig person, der gennem dialog, humor og personlighed kan skabe resultat gennem medarbejderne. Vi lægger desuden vægt på, at:

  • Du virker med din ledelsesstil tillidsvækkende, imødekommende og værdsættende
  • Du brænder for at arbejde med børn og voksne på en måde, så det relationelle mellem mennesker bliver det centrale
  • Du tænker trivsel og arbejdsmiljø ind som en naturlig del af din opgaveløsning
  • Samarbejde, tillid, dialog og arbejdsglæde er således omdrejningspunkter i dit arbejde
  • Du arbejder på at være tydelig i din kommunikation og er åben overfor at give og få feedback og sparring
  • Du tager afsæt i den eksisterende kultur, men er samtidig målrettet i forhold til udvikling og nytænkning i egen organisation
  • Du vil præge og udfordre udviklingen både på undervisningsstederne, på skolen og i det samlede skolevæsen

Om jobbet:
Hjørring Sydøstskole består af Muldbjerg- og Bagterp Undervisningssted med i alt ca. 1300 elever og ca. 160 medarbejdere fordelt på de 2 undervisningssteder.

Du bliver leder af skolens SFO, der på Muldbjerg har ca.150 børn og på Bagterp har ca. 270 børn og vores børnehaveklasser med 5-6 klasser på årgangen fordelt på de to undervisningssteder. Du vil varetage opgaver inden for ledelse, kommunikation og processtyring. Der er primært tale om opgaveløsning i forhold til børnehaveklasserne og skolens SFO, og du vil skulle medvirke til at sikre et velfungerende medarbejder- og lederteam på skolens undervisningssteder. Dine arbejdsopgaver er:
  • Brobygning og samarbejde med distriktets daginstitutioner er en del af kerneopgaven, hvor både drift og udvikling bliver centrale arbejdsopgaver.
  • At du bliver en del af Hjørring Kommunes tværgående opgaveløsning i forhold til fælles ansvar
  • At være med til at præge indhold og udviklingsområder der understøtter kerneopgaven
  • Tage ansvar for vores skønne og livlige børn i indskolingen og SFO’en
  • At være med til at sikre børnenes deltagelsesmuligheder i skolen og SFO’en

Det vil være en fordel, hvis du har en diplomuddannelse i ledelse, men der vil også være mulighed for at tage den efterfølgende.

Vil du være en del af Hjørring Sydøstskolen?

Ansættelsesvilkår
Ansættelse sker efter gældende overenskomst og i henhold til gældende forhåndsaftale mellem Skolelederforeningen og Hjørring Kommune.
Forud for endelig ansættelse i stillingen indhentes børneattest.

Ansættelsesprocessen
Hvis du er interesseret i at høre nærmere om stillingen og evt. komme på besøg, er du velkommen til at kontakte skoledistriktsleder Mads Albertsen på tlf. 4122 4171.

Ansættelsessamtaler og personprofil
  • 1. samtale afholdes den 14. august 2024
  • Der vil evt. blive gjort brug af personprofil forud for 2. samtale. Tilbagemelding i forbindelse med personprofil vil finde sted den 20. august 2024.
  • 2.  samtale afholdes den 26. august 2024.
Samtalerne gennemføres med et ansættelsesudvalg bestående af repræsentanter fra skolens ledelse, skolebestyrelse og medarbejdere.

Hjørring Kommune har røgfri arbejdstid
Det betyder, at medarbejdere ikke må ryge i arbejdstiden - hverken inde eller ude.
Læs mere her: Røgfri arbejdstid

Sammen om Kerneopgaven
Læs mere om Børne-, Fritids- og Undervisningsforvaltningens kerneopgave her: Sammen om Kerneopgaven

Send ansøgning online
Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Send ansøgning".

Vi glæder os til at høre fra dig!


   

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Hjørring Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Hjørring Kommune, Springvandspladsen 5, 9800 Hjørring

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 05-08-2024;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6069616

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet