Er du vores nye relationsstærke og retningssættende chef for Ejendomsstaben, som kan understøtte hastighed og kampkraft i Forsvaret?
Om os
Etablissement- og Terrænkommandoen (ETK) arbejder sammen med resten af Forsvaret for Danmarks sikkerhed, interesser og borgernes tryghed. Vi understøtter myndigheder og styrelser under Forsvarsministeriet ved at bygge, vedligeholde og drive bygninger, anlæg, arealer og andre faciliteter som grundlag for den samlede opgaveløsning.
Vi har en klar ambition om god ledelse, og vi vægter stærke ledelseskompetencer lige så højt som stærk faglighed. For os er ledelse mere at vise handling, end det er en titel, og vi stiller krav til vores ledere som rollemodeller for adfærd og meningsskabelse. Vi har brug for ledere, der henter deres energi i at lykkes gennem andre, sammen med andre og som naturligt går forrest i at tage ansvar og udvikle en stærk ledelseskultur.
Om stillingen
Ejendomsstaben er en af fire divisioner og yder tværgående støtte og rådgivning til øvrige dele af kommandoen inden for digitalisering, proces- og forretningsudvikling, jura, indkøb, natur- og planarbejde, klima, energi, miljø, mv. Ejendomsstaben består af fire afdelinger med 200 medarbejdere fordelt på Juraafdelingen, Forvaltningsafdelingen, Proces- og Forretningsudviklingsafdelingen og Center for Indkøb.
Chefen for Ejendomsstaben indgår i ETKs direktion og refererer til dagligt til vicechefen i ETK.
Chefen for Ejendomsstaben har en nøglerolle i at sikre den rette understøttelse af vores kernevirksomhed. Det er helt centralt, at vi fortsætter den gode udvikling med at sikre, at alle processer leverer en høj eksekveringskraft samtidigt med, at vi har et sikkert økonomisk kontrolmiljø, og at vi udvikler os i takt med behovet for digitaliseringen i branchen i øvrigt. Dette skal sikre, at vi på den ene side effektivt kan varetage den meget store opgave med at bygge, vedligeholde og drive Forsvarets tjenestesteder, og på den anden side, at dette kan gøres med en relevant juridisk, økonomisk og forvaltningsmæssig sikkerhed.
Chefen for Ejendomsstaben er et bærende element i kommandoens forretningsudvikling, der omfatter en række større og mindre projekter. En af disse er arbejdet med at udvikle, implementere og understøtte en digitalisering af ETKs virksomhed. Dette såvel i forhold til indsamling, strukturering og opbevaring af stamdata på bygninger og tekniske installationer, som med udvikling af nye, moderne systemunderstøttelser både til vores interne virksomhed og til slutbrugere.
Endelig har chefen for Ejendomsstaben en vigtig rolle i at sikre vores plads i det øvrige samfund ved at behandle og håndtere forhold knyttet til støj, klima, energi og miljø. Forsvaret skal løfte sin del af den grønne omstilling, ligesom det er vigtigt, at vi har et godt samarbejde med kommuner, ministerområder m.fl.
Lad dig ikke narre af, at divisionen hedder Ejendomsstaben, hverdagen er slet ikke så kedelig, som det måske lyder, faktisk er det, det mest spændende job nord for Limfjorden lige nu.
Dine succeskriterier er:
- At du balancerer hastighed og kampkraft ift. at levere den nødvendige faglighed på tværs af organisationen og understøtte hurtig opbygning af kampkraften i Forsvaret.
- At du indgår aktivt og konstruktivt i ledergruppen af divisionschefer, vicechef og chef ved at bistå i de fælles drøftelser, således beslutningerne, operationelle som strategiske, træffes på det bedst mulige grundlag.
- At du lykkes med at fastholde et godt arbejdsmiljø og trivsel for medarbejderne i Ejendomsstaben.
Om dig
Vi søger en stærk og engageret chef, der har gode og veldokumenterede lederevner og som besidder gode sociale og relationelle færdigheder. Det vil være en fordel, at du har relevant erfaring inden for Ejendomsstabens fagligheder, samt at du har erfaring fra en politisk styret organisation i enten stat eller kommune.
Det vil endvidere være en fordel, at du har et kendskab til opgaveløsningen inden for Forsvarsministeriets område, hvor du måske er, eller har været ansat som officer.
Du trives med at indtræde i en stilling med forventninger og pres fra mange sider, og hvor der ofte skal prioriteres i et krydspres af hastighed og faglighed. Du er en handlingsorienteret leder, som kan sætte retning og har den rette dømmekraft og pondus til at prioritere i opgaverne, således at Ejendomsstabens opgaveportefølje balancerer med de tilgængelige kompetencer og ressourcer.
Du er en stærk kommunikator, som i et klart og tydeligt sprog kan formidle budskaber, og som via sine stærke relationelle kompetencer sikrer et tæt, tillidsfuldt og resultatskabende samspil med såvel interne kollegaer som eksterne samarbejdspartnere. Det er naturligt for dig både at tage ansvar for din egen division og dennes mål for at optimere mest muligt, og samtidig sætte den samlede koncern først og være loyal over for at undgå uhensigtsmæssigt suboptimering. Løbende feedback er ikke bare noget vi siger, det er noget vi mener, og noget vi arbejder aktivt med at træne.
Vi leder efter det hele menneske, som er driftssikker og kan tilføre os nye perspektiver for at forsætte udvikling af såvel ETK som hele Forsvaret.
Ansættelsesvilkår
Varigt udnævnte oberster og kommandører ansættes i løngruppe 2 i henhold til rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Der er mulighed for at forhandle et evt. personligt tillæg i forbindelse med ansættelsen.
Hvis du i forvejen er tjenestemand, er der mulighed for, at ansættelsen kan ske som tjenestemand, hvorefter den lønmæssige indplacering vil ske i lønramme 38. Ansøgningen skal stiles til Hans Majestæt Kongen, medmindre du allerede er indplaceret i lønramme 38.
Oberstløjtnanter og kommandørkaptajner vil i udgangspunktet blive ansat på åremål.
For civile gælder det, at løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Den endelige lønpakke vil afhænge af din baggrund og dine kvalifikationer, men stillingen er indplaceret i løngruppe 2. Derudover er der mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiver finansieret pension.
Der er ligeledes mulighed for, at ansættelse kan ske på åremål. Hvis du i forvejen er civil tjenestemand, er der mulighed for, at ansættelsen kan ske som tjenestemand i lønramme 38 efter en konkret vurdering. Du skal i så fald stile din ansøgning til Hans Majestæt Kongen
Ansættelsesområdet er Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder og institutioner.
Som ansat under Forsvarsministeriet er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne i hele din ansættelsesperiode. Som militært ansat skal du endvidere kunne opfylde Forsvarets helbredskrav til deltagelse i internationale missioner samt kunne bestå fysiske tests i henhold til Forsvarets krav.
Dit daglige tjenestested er på vores hovedkontor i Hjørring.
Kontakt og ansøgning
Du er velkommen til at høre mere om stillingen hos fungerende chef for Etablissement- og Terrænkommandoen, Henrik Sørensen, på telefon 40938856 eller e-mail fes-vch@mil.dk
Har du spørgsmål til løn og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte Chefbemandingssektion ALFA i Personelkommandoen, ved enten HR-konsulent Julie Søgaard Grevsen på telefon 25 16 42 33 eller HR-konsulent KN Mathias Carlsen på telefon 20 61 07 13.
Du bedes søge stillingen via vores elektroniske ansøgningsmodul ved at trykke på linket ”søg stillingen” nederst på denne side. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, bedes du tage dem med til en eventuel samtale.
Ansøgningsfristen er den 27. juli Vi afholder samtaler umiddelbart efter ansøgningsfristen.
Ansættelse er den 1. oktober 2025, eller hurtigst muligt der efter.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Om Etablissement- og Terrænkommandoen
Etablissement- og Terrænkommandoen støtter og servicerer militære operative enheder og øvrige myndigheder under Forsvarsministeriet. Vi er ansvarlig for at levere og udvikle de fysiske rammer, som er nødvendige for deres virke. Vores ansvarsområde omfatter nybyggeri, vedligehold og facility management i form af bl.a. rengøring, kantine og arealpleje.
Desuden varetager vi miljø- og energiopgaver og naturpleje af Forsvarets terræner. ETK har hovedkontor i Hjørring, men vi har medarbejdere på tjenestesteder over hele landet. Vi er en mangfoldig arbejdsplads, der er båret af stærke fag- og vidensfællesskaber.
Vi har ca. 2,5 millioner kvadratmeter bebyggelse i vores portefølje, et samlet areal på ca. 32.000 hektar, over 580 etablissementer i hele Danmark, og vi beskæftiger ca. 1.900 medarbejdere. Se evt. mere om Etablissement- og Terrænkommandoen på www.ejendomsstyrelsen.dk
Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på www.Forsvaret.dk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hjørring Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
Forsvarsministeriets Ejendomsstyrelse Hjørring Kaserne, Arsenalvej, 9800 Hjørring
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 27-07-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/10748202-6cb6-4253-a5a8-e0c6050678ab
