BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Børne- og Familieområdet søger en projektmedarbejder til implementering af Feedback Informed Treatment (FIT). Der er tale om en projektansættelse på 2 år, med opstart fra d. 1. juni 2024 på 32 timer ugentligt.
Som Projektmedarbejder vil du spille en afgørende rolle i implementeringen af Feedback Informed Treatment på tværs af vores Børne- og Familieområde. Din primære opgave vil være at udarbejde og facilitere en implementeringsplan, som sikrer at vi kommer i mål med at anvende Feedback Informed Treatment som en ny fælles metode.
Projektmedarbejderen skal arbejde på tværs af det samlede Børne- og familieområde (PPR, Sundhedsplejen, Center for børn, unge og familier samt Familie- og Handicapafdelingen). Stillingen vil dog organisatorisk blive placeret i Familie- og Handicapafdelingen. I Familie- og Handicapafdelingen er vi organiseret i et bydistrikt, et landdistrikt, en modtagelse med et indsatsteam, et handicapteam og et familieplejespeciale under nærmeste ledelse af 5 teamledere samt en afdelingsleder.
I Børne- og Arbejdsmarkedsforvaltningen, som vi er en del af, har vi en fælles defineret kerneopgave; ”Sammen skaber vi trivsel, læring og udvikling for børn, unge og familier”.
Af konkrete opgaver, som du skal løse, kan fx nævnes:
- Deltagelse i Feedback Informed Treatment uddannelse, modul 1 og 2.
- Udarbejdelse af en 2-årig implementeringsproces for Feedback Informed Treatment på tværs af hele Børne- og Familieområdet i Hjørring kommune.
- Facilitering af, blandt andet:
- implementeringsprocessen i løbet af den 2-årige projektperiode,
- løbende undervisning for både medarbejdere og ledelse i brugen af Feedback Informed Treatment.
- Facilitering af workshops, sparringsfora m.fl.
- Supervisorfunktion for medarbejdere, der anvender Feedback Informed Treatment.
- Koordinering og facilitering af relevant følge- og styregruppe.
- Ledelsesmæssig understøttelse i implementeringen af FIT
- Opfølgning og monitorering af brugen af FIT
- Bidrage ind i den faglige udvikling generelt på Børne- og familieområdet.
I Familie- og Handicapafdelingen har vi et stærkt arbejdsfællesskab kendetegnet ved tillid, dialog og arbejdsglæde, og vi er en afdeling med dygtige medarbejdere og ledere, der gerne yder en ekstra indsats for hinanden og for opgaven.
Derudover har vi også følgende forventninger til dig:
- Du har en faglig relevant uddannelse.
- Du er en dygtig formidler, både mundtligt og skriftligt.
- Du kan tilegne dig ny viden og omsætte den til praksis.
- Du kan planlægge, udarbejde og motivere arbejdet med implementering af en ny metode på tværs af faggrupper, områder og interesser.
- Du kan planlægge og facilitere processer.
- Du kan arbejde tæt sammen med ledelsen.
- Du kan agere i en politisk ledet organisation.
- Du kan arbejde selvstændigt, struktureret og problemorienteret.
- Du har gode samarbejdsevner.
- Kendskab til Feedback Informed Treatment er en fordel.
Vi tilbyder:
- Et team, som varetager projekter og indsatser, der har tværgående funktioner.
- Gode kollegaer med et godt sammenhold, og at vi er fagligt engagerede og trives på vores arbejdsplads.
- En høj grad af frihed under ansvar - fx i forhold til fleksibel arbejdstilrettelæggelse.
- Et meningsfuldt arbejde med høj grad af ansvar og medindflydelse.
- En afvekslende og udfordrende arbejdsdag med mulighed for faglig og personlig udvikling.
- Gode muligheder for tværfaglige og tværgående samarbejdsrelationer på tværs af sektorer.
- En arbejdsplads, hvor faglighed og arbejdsmiljø er på dagsordenen.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.
Hvis du er interesseret i at vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Afdelingsleder Gitte Schimmell på tlf.: 4122 3534 eller Børne- og Familiechef Anette Stevn Jensen på tlf. nr.: 4193 7652
Forud for endelig ansættelse i stillingen indhentes børneattest.
Ansøgningsfrist den 10/04-2024
Der henvises i øvrigt til:
Hjørring kommunes Børne-, Unge- og Familiepolitik
Fælles børn - Fælles indsats
Forebyggelses- og indsatspolitikken
Fælles Ansvar
Ungegarantien
Sammen om Kerneopgaven
Hjørring Kommune har røgfri arbejdstid
Det betyder, at medarbejdere ikke må ryge i arbejdstiden - hverken inde eller ude.
Send ansøgning online
Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Send ansøgning".
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hjørring Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Tidsbegrænset ansættelse: deltid (32-32 timer ugentligt)
-Arbejdsgiver:
Hjørring Kommune, Springvandspladsen 5, 9800 Hjørring
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 10-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6018293
