BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi mangler nye kollegaer til 1 barselsvikariat og 2 faste stillinger. Er du uddannet socialrådgiver, og brænder du for at få vores borgere ud på arbejdsmarkedet, så er det måske dig vi mangler?
En af vores gode kollegaer har valgt at træde ud af arbejdsmarkedet, en af vores gode kollegaer har fået nye faglige udfordringer i anden forvaltning, og en af vores gode kollegaer skal på barsel – derfor søger vi nye gode kollegaer, gerne med erfaring fra sygedagpengeområdet. Vi er en afdeling, der er præget af godt arbejdsmiljø og faglig nysgerrighed. Vores kerneopgave er, i samarbejde at gøre det der skal til, for at flest mulige borgere kommer i job eller uddannelse.
Hvem er vi?
Vi er et jobcenter med store ambitioner og vi vægter god borgerservice højt. Vi har fokus på arbejdsmarkedets behov, så vi kan anvende denne viden, når vi samarbejder med borgeren om at lave en god plan for tilbagevenden til arbejdsmarkedet. Samtidig har Jobcenter Hjørring en bred vifte af beskæftigelsesfremmende indsatser, der kan støtte borgerne i at udvikle evnen til at arbejde.
I sygedagpengeafdelingen er vi 52 medarbejdere, der arbejder og samarbejder for at støtte vores borgere i at vende tilbage til arbejdsmarkedet. Vi varetager opfølgningen og sagsbehandlingen i forhold til borgere der er på sygedagpenge, under revalidering samt i jobafklarings- eller ressourceforløb. Herudover støtter og hjælper vi borgere, der har brug for handikapkompenserende ordninger for at få eller bevare tilknytning til arbejdsmarkedet. Vores borgere har den samme sagsbehandler igennem hele deres sagsforløb.
Vi gør en særlig indsats overfor borgerne, og vi er gerne kreative for at skabe gode og holdbare løsninger, for at borgerne kan vende tilbage til arbejde eller blive opkvalificeret.
Hvad bliver din opgave?
Din dagligdag bliver at:
- Yde god borgerservice og kommunikere rammer og muligheder.
- At gøre en positiv forskel for de borgere du møder og skabe tryghed for borgere der er ramt af sygdom.
- I samarbejde med borgeren at lave realistiske jobmål og lave klare aftaler med borgeren om, hvad der skal til for at vende tilbage til arbejde.
- Sikre, at borgerens situation udvikler sig mod arbejdsmarkedet eller mod afklaring til anden forsørgelse.
- Udvikle og motivere den enkelte borger i forhold til at få et job, uddannelse eller anden opkvalificering.
- Arbejde tværfagligt, helhedsorienteret og med fokus på at holde den sygemeldte så tæt på arbejdsmarkedet som muligt.
- Afholde personlige opfølgningssamtaler.
- Indhente dokumentation for det, der forhindrer borgeren i at være på arbejdsmarkedet.
- Opfølgning på beskæftigelsesfremmende indsatser, der er i gang omkring borgeren. Eksempelvis virksomhedspraktikker.
- Opsøgende på internt og eksternt samarbejde.
- Udarbejde forberedende skemaer for de borgere, vi skal støtte med en revalidering eller hvis borgerens sag skal drøftes på rehabiliteringsteammøde.
Hvem er du?
Vi søger en person, der:
- Har en socialfaglig baggrund som socialrådgiver eller socialformidler med erfaring fra sygedagpengeområdet.
- Er god til at kommunikere og én, der kan yde god borgerservice.
- Kan sikre en høj faglig kvalitet og samtidig i øjenhøjde skabe tryghed for borgere, der er ramt af sygdom.
- Har gode samarbejdsevner og forstår vigtigheden af tværfagligt samarbejde både internt og eksternt.
- Er fleksibel i en omskiftelig og til tider turbulent hverdag.
- Ser mulighederne i lovgivningen.
- Kan formulere sig skriftligt som mundtligt.
- Kan arbejde systematisk og selvstændigt.
- Har lyst til at indgå i et fagligt velfunderet team med høj trivsel.
Hvad får du til gengæld?
- Vi kan byde dig velkommen til en dynamisk og udviklingsorienteret afdeling med store ambitioner.
- Du bliver en del af en afdeling med et uformelt og humoristisk arbejdsmiljø, hvor vi lægger vægt på sparring, dialog og kvalitet.
- Et selvstændigt job med indflydelse og ansvar.
- Et job hvor vi udnytter lovens rammer til at skabe gode muligheder for borgernes tilbagevenden til arbejdsmarkedet.
- En afdeling der prioriterer samarbejde og relationel koordinering.
- Du vil modtage et introduktionsprogram og der vil være oplæring fra erfarne kolleger. En af dine kollegaer vil blive din mentor i oplæringsperioden.
Praktisk information:
Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.
Hvis du vil vide mere om jobbet, kan du kontakte leder Morten Kristensen på tlf. 7233 6219 / 4122 6219 eller leder Charlotte Nørskov Jensen på tlf. 7233 6138 / 4122 6138.
Ansøgningsfrist er torsdag den 4. januar 2024. Ansættelsessamtalerne forventes afholdt onsdag den 10. januar 2024.
Hjørring Kommune har røgfri arbejdstid
Det betyder, at medarbejdere ikke må ryge i arbejdstiden - hverken inde eller ude.
Send ansøgning online
Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Send ansøgning".
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hjørring Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Hjørring Kommune, Sct. Knuds Park 6, 9800 Hjørring
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 04-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5955424